调查显示,员工失去了主导地位

破表:视觉说明一切

女人们坐在餐厅的桌子上,手里拿着笔记本电脑和文件,凝视着坐在她面前的男人
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HRAUN /盖蒂图片社

疫情期间,数以百万计的空缺职位和慷慨的失业福利改变了雇主的权力平衡,给了工人更大的议价能力——事情是这样发展的。188bet备用网址但根据最新调查数据,并非所有人都是如此。

纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank of New York) 7月份收集并于周二公布的数据显示,低收入工人(指收入在6万美元或以下的人)最近几个月降低了他们的预期。这些工人表示,他们的所谓保留工资——他们愿意接受开始一份新工作的最低工资——平均为4.23万美元,不仅低于今年3月(5.08万美元),也低于2020年7月(4.34万美元)。

这表明,工资水平较低的工人并不一定觉得自己处于主导地位,如下图所示。近几个月来,高收入者的期望值并没有明显改变。纽约联邦储备银行的研究人员没有说明为什么低薪工人在7月份降低了他们的预期。

今年,随着就业机会的减少,企业都急于招聘创纪录的1010万这是可获得的最新数据。然而,这并不总是转化为实际的招聘。美国8月份新增就业人数仅为23.5万人自一月以来的最低数字经济学家将这一发展归因于病毒病例的增加。但扩大失业救济金也被指责激励员工怠慢空缺职位,据说将权力从绝望的雇主转移到求职者身上。政府数据显示,8月份平均工资同比增长4.3%,高于2018年至2019年8月期间的3.2%增幅,这是疫情爆发前8月份的去年同比增幅。

但纽约联邦储备银行的数据显示,工人的优势可能被夸大了,至少对那些工资水平较低的人来说是这样。

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